[{"data":1,"prerenderedAt":1233},["ShallowReactive",2],{"article-pl-a-melding-kiedy-wysylac":3,"footer-articles-pl":1227},{"_path":4,"_dir":5,"_draft":6,"_partial":6,"_locale":7,"title":8,"description":9,"date":10,"category":11,"image":12,"body":13,"_type":1220,"_id":1221,"_source":1222,"_file":1223,"_stem":1224,"_extension":1225,"sitemap":1226},"/nowosci/a-melding-kiedy-wysylac","nowosci",false,"","Co to jest a-melding i kiedy trzeba go wysyłać?","A-melding w Norwegii: co raportuje pracodawca, kto musi go wysyłać, jakie są terminy, progi 2 000 NOK i konsekwencje błędów w 2026 roku.","2026-07-27","Pracownicy","/assets/images/blog/a-melding-kiedy-wysylac.jpg",{"type":14,"children":15,"toc":1203},"root",[16,24,34,45,58,65,84,89,143,148,160,166,185,197,437,449,459,465,477,482,614,626,631,636,735,747,758,764,776,781,834,860,884,889,901,922,928,933,938,971,983,988,1020,1032,1043,1049,1056,1061,1067,1072,1078,1089,1095,1100,1106,1119,1125,1176,1189],{"type":17,"tag":18,"props":19,"children":21},"element","h1",{"id":20},"co-to-jest-a-melding-i-kiedy-trzeba-go-wysyłać",[22],{"type":23,"value":8},"text",{"type":17,"tag":25,"props":26,"children":27},"blockquote",{},[28],{"type":17,"tag":29,"props":30,"children":31},"p",{},[32],{"type":23,"value":33},"Hej, zatrudniam pierwszego pracownika w Norwegii. Księgowa poprosiła o dane do a-meldingu, już je wysłałem, ale w sumie to chciałbym się dowiedzieć - co to jest, tak tłumacząc na polski? :)",{"type":17,"tag":29,"props":35,"children":36},{},[37,43],{"type":17,"tag":38,"props":39,"children":40},"em",{},[41],{"type":23,"value":42},"A-melding",{"type":23,"value":44}," jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w Norwegii, a błędy w tym raporcie wpływają bezpośrednio na podatki, świadczenia i dane pracownika w rejestrach.",{"type":17,"tag":29,"props":46,"children":47},{},[48,50,56],{"type":23,"value":49},"W tym artykule wyjaśniamy, czym jest a-melding, kto musi go wysyłać, jakie terminy obowiązują w ",{"type":17,"tag":51,"props":52,"children":53},"strong",{},[54],{"type":23,"value":55},"2026 roku",{"type":23,"value":57},", kiedy raportuje się wynagrodzenie, a kiedy sam stosunek pracy oraz co zrobić po wysłaniu a-meldingu.",{"type":17,"tag":59,"props":60,"children":62},"h2",{"id":61},"co-to-jest-a-melding",[63],{"type":23,"value":64},"Co to jest a-melding?",{"type":17,"tag":29,"props":66,"children":67},{},[68,70,75,77,82],{"type":23,"value":69},"A-melding to ",{"type":17,"tag":51,"props":71,"children":72},{},[73],{"type":23,"value":74},"miesięczne elektroniczne zgłoszenie pracodawcy",{"type":23,"value":76}," dotyczące pracowników, wynagrodzeń i potrąceń. Wysyła się go w ramach systemu ",{"type":17,"tag":38,"props":78,"children":79},{},[80],{"type":23,"value":81},"a-ordningen",{"type":23,"value":83}," (wspólny system raportowania danych o zatrudnieniu i dochodach).",{"type":17,"tag":29,"props":85,"children":86},{},[87],{"type":23,"value":88},"W jednym a-meldingu raportujesz dane potrzebne m.in. do:",{"type":17,"tag":90,"props":91,"children":92},"ul",{},[93,104,109,121,133,138],{"type":17,"tag":94,"props":95,"children":96},"li",{},[97,102],{"type":17,"tag":38,"props":98,"children":99},{},[100],{"type":23,"value":101},"Aa-registeret",{"type":23,"value":103}," (rejestru stosunków pracy),",{"type":17,"tag":94,"props":105,"children":106},{},[107],{"type":23,"value":108},"rozliczeń podatkowych pracownika,",{"type":17,"tag":94,"props":110,"children":111},{},[112,114,119],{"type":23,"value":113},"naliczenia zaliczki na podatek, czyli ",{"type":17,"tag":38,"props":115,"children":116},{},[117],{"type":23,"value":118},"forskuddstrekk",{"type":23,"value":120}," (podatek potrącany z wypłaty w trakcie roku),",{"type":17,"tag":94,"props":122,"children":123},{},[124,126,131],{"type":23,"value":125},"naliczenia ",{"type":17,"tag":38,"props":127,"children":128},{},[129],{"type":23,"value":130},"arbeidsgiveravgift",{"type":23,"value":132}," (składki pracodawcy od wynagrodzeń),",{"type":17,"tag":94,"props":134,"children":135},{},[136],{"type":23,"value":137},"obsługi świadczeń z NAV,",{"type":17,"tag":94,"props":139,"children":140},{},[141],{"type":23,"value":142},"statystyki publicznej.",{"type":17,"tag":29,"props":144,"children":145},{},[146],{"type":23,"value":147},"W praktyce a-melding łączy kilka obowiązków w jednym raporcie: zgłoszenie zatrudnienia, zmian w zatrudnieniu, zakończenia pracy oraz wypłat wynagrodzeń i świadczeń.",{"type":17,"tag":29,"props":149,"children":150},{},[151,153,158],{"type":23,"value":152},"Dane z a-meldingu wpływają na ",{"type":17,"tag":38,"props":154,"children":155},{},[156],{"type":23,"value":157},"skattemelding",{"type":23,"value":159}," (zeznanie podatkowe) pracownika oraz na podstawy świadczeń z NAV. Jeżeli wpiszesz błędną kwotę wynagrodzenia, złą datę zakończenia pracy albo pominiesz pracownika, problem może pojawić się u pracownika dopiero przy podatku, chorobowym, zasiłku lub innych świadczeniach.",{"type":17,"tag":59,"props":161,"children":163},{"id":162},"kto-musi-wysyłać-a-melding",[164],{"type":23,"value":165},"Kto musi wysyłać a-melding?",{"type":17,"tag":29,"props":167,"children":168},{},[169,171,176,178,183],{"type":23,"value":170},"A-melding wysyłasz, gdy jako firma ",{"type":17,"tag":51,"props":172,"children":173},{},[174],{"type":23,"value":175},"masz pracowników",{"type":23,"value":177}," albo ",{"type":17,"tag":51,"props":179,"children":180},{},[181],{"type":23,"value":182},"wypłacasz wynagrodzenie, honorarium, emeryturę lub inne świadczenie",{"type":23,"value":184},", które podlega raportowaniu. Dotyczy to zarówno spółki AS, jak i ENK zatrudniającego osoby spoza właściciela.",{"type":17,"tag":29,"props":186,"children":187},{},[188,190],{"type":23,"value":189},"Jeżeli zatrudniasz pierwszą osobę, warto uporządkować cały proces od umowy po listę płac. Szerzej omawiamy to w artykule ",{"type":17,"tag":191,"props":192,"children":194},"a",{"href":193},"/nowosci/jak-zatrudnic-pierwszego-pracownika-w-norwegii",[195],{"type":23,"value":196},"Jak zatrudnić pierwszego pracownika w Norwegii krok po kroku?",{"type":17,"tag":198,"props":199,"children":200},"table",{},[201,225],{"type":17,"tag":202,"props":203,"children":204},"thead",{},[205],{"type":17,"tag":206,"props":207,"children":208},"tr",{},[209,215,220],{"type":17,"tag":210,"props":211,"children":212},"th",{},[213],{"type":23,"value":214},"Sytuacja",{"type":17,"tag":210,"props":216,"children":217},{},[218],{"type":23,"value":219},"Czy wysyłasz a-melding?",{"type":17,"tag":210,"props":221,"children":222},{},[223],{"type":23,"value":224},"Zasada w 2026 roku",{"type":17,"tag":226,"props":227,"children":228},"tbody",{},[229,248,270,288,313,331,349,373,395,413],{"type":17,"tag":206,"props":230,"children":231},{},[232,238,243],{"type":17,"tag":233,"props":234,"children":235},"td",{},[236],{"type":23,"value":237},"Firma ma zwykłego pracownika",{"type":17,"tag":233,"props":239,"children":240},{},[241],{"type":23,"value":242},"Tak",{"type":17,"tag":233,"props":244,"children":245},{},[246],{"type":23,"value":247},"Raportujesz co miesiąc aż do miesiąca zakończenia stosunku pracy włącznie, także bez wypłaty w danym miesiącu",{"type":17,"tag":206,"props":249,"children":250},{},[251,256,260],{"type":17,"tag":233,"props":252,"children":253},{},[254],{"type":23,"value":255},"Wypłacasz osobie ponad 2 000 NOK rocznie",{"type":17,"tag":233,"props":257,"children":258},{},[259],{"type":23,"value":242},{"type":17,"tag":233,"props":261,"children":262},{},[263,265],{"type":23,"value":264},"Próg raportowania wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":266,"children":267},{},[268],{"type":23,"value":269},"2 000 NOK na osobę rocznie",{"type":17,"tag":206,"props":271,"children":272},{},[273,278,283],{"type":17,"tag":233,"props":274,"children":275},{},[276],{"type":23,"value":277},"Wypłacasz 2 000 NOK lub mniej rocznie",{"type":17,"tag":233,"props":279,"children":280},{},[281],{"type":23,"value":282},"Co do zasady nie",{"type":17,"tag":233,"props":284,"children":285},{},[286],{"type":23,"value":287},"Jeżeli nie przekraczasz progu i nie ma innych raportowanych świadczeń, a-melding nie jest wymagany",{"type":17,"tag":206,"props":289,"children":290},{},[291,296,301],{"type":17,"tag":233,"props":292,"children":293},{},[294],{"type":23,"value":295},"Wynagrodzenie jest poniżej 2 000 NOK, ale zwrot kosztów przekracza 1 000 NOK",{"type":17,"tag":233,"props":297,"children":298},{},[299],{"type":23,"value":300},"Tak, dla zwrotu kosztów",{"type":17,"tag":233,"props":302,"children":303},{},[304,306,311],{"type":23,"value":305},"Zwrot kosztów przekraczający ",{"type":17,"tag":51,"props":307,"children":308},{},[309],{"type":23,"value":310},"1 000 NOK",{"type":23,"value":312}," trzeba zgłosić",{"type":17,"tag":206,"props":314,"children":315},{},[316,321,326],{"type":17,"tag":233,"props":317,"children":318},{},[319],{"type":23,"value":320},"ENK wypłaca pieniądze właścicielowi",{"type":17,"tag":233,"props":322,"children":323},{},[324],{"type":23,"value":325},"Nie",{"type":17,"tag":233,"props":327,"children":328},{},[329],{"type":23,"value":330},"Właściciel ENK nie jest pracownikiem własnej działalności",{"type":17,"tag":206,"props":332,"children":333},{},[334,339,344],{"type":17,"tag":233,"props":335,"children":336},{},[337],{"type":23,"value":338},"ENK wypłaca pieniądze małżonkowi właściciela",{"type":17,"tag":233,"props":340,"children":341},{},[342],{"type":23,"value":343},"Nie jako pracownik",{"type":17,"tag":233,"props":345,"children":346},{},[347],{"type":23,"value":348},"Małżonek właściciela ENK nie jest traktowany jak pracownik w tym zakresie",{"type":17,"tag":206,"props":350,"children":351},{},[352,364,368],{"type":17,"tag":233,"props":353,"children":354},{},[355,357,362],{"type":23,"value":356},"Partner lub partnerka, czyli ",{"type":17,"tag":38,"props":358,"children":359},{},[360],{"type":23,"value":361},"samboer",{"type":23,"value":363},", pracuje w ENK",{"type":17,"tag":233,"props":365,"children":366},{},[367],{"type":23,"value":242},{"type":17,"tag":233,"props":369,"children":370},{},[371],{"type":23,"value":372},"Samboer pracujący w ENK musi być zatrudniony i raportowany",{"type":17,"tag":206,"props":374,"children":375},{},[376,386,390],{"type":17,"tag":233,"props":377,"children":378},{},[379,381],{"type":23,"value":380},"AS wypłaca pensję właścicielowi albo ",{"type":17,"tag":38,"props":382,"children":383},{},[384],{"type":23,"value":385},"daglig leder",{"type":17,"tag":233,"props":387,"children":388},{},[389],{"type":23,"value":242},{"type":17,"tag":233,"props":391,"children":392},{},[393],{"type":23,"value":394},"Wynagrodzenie z AS raportuje się jak zwykłą pensję",{"type":17,"tag":206,"props":396,"children":397},{},[398,403,408],{"type":17,"tag":233,"props":399,"children":400},{},[401],{"type":23,"value":402},"AS wypłaca dywidendę właścicielowi",{"type":17,"tag":233,"props":404,"children":405},{},[406],{"type":23,"value":407},"Nie w a-meldingu",{"type":17,"tag":233,"props":409,"children":410},{},[411],{"type":23,"value":412},"Dywidenda nie jest wynagrodzeniem pracowniczym",{"type":17,"tag":206,"props":414,"children":415},{},[416,428,432],{"type":17,"tag":233,"props":417,"children":418},{},[419,421,426],{"type":23,"value":420},"AS wypłaca ",{"type":17,"tag":38,"props":422,"children":423},{},[424],{"type":23,"value":425},"styrehonorar",{"type":23,"value":427}," (honorarium członka zarządu)",{"type":17,"tag":233,"props":429,"children":430},{},[431],{"type":23,"value":242},{"type":17,"tag":233,"props":433,"children":434},{},[435],{"type":23,"value":436},"Raportujesz w miesiącach wypłaty honorarium",{"type":17,"tag":29,"props":438,"children":439},{},[440,442,447],{"type":23,"value":441},"Jeżeli pracownik kończy pracę, w a-meldingu wpisujesz ",{"type":17,"tag":38,"props":443,"children":444},{},[445],{"type":23,"value":446},"sluttdato",{"type":23,"value":448}," (datę zakończenia). Dla zwykłego i morskiego stosunku pracy podajesz także przyczynę zakończenia.",{"type":17,"tag":450,"props":451,"children":453},"hint",{"title":452},"ENK a właściciel firmy",[454],{"type":17,"tag":29,"props":455,"children":456},{},[457],{"type":23,"value":458},"W ENK wypłata pieniędzy właścicielowi nie jest pensją pracownika. Właściciel rozlicza dochód z działalności w podatku rocznym, a nie przez listę płac i a-melding. Inaczej działa AS, gdzie właściciel może być jednocześnie pracownikiem spółki.",{"type":17,"tag":59,"props":460,"children":462},{"id":461},"kiedy-trzeba-wysyłać-a-melding",[463],{"type":23,"value":464},"Kiedy trzeba wysyłać a-melding?",{"type":17,"tag":29,"props":466,"children":467},{},[468,470,475],{"type":23,"value":469},"Standardowy termin wysyłki to ",{"type":17,"tag":51,"props":471,"children":472},{},[473],{"type":23,"value":474},"5. dzień miesiąca za poprzedni miesiąc",{"type":23,"value":476},". Jeżeli 5. dzień wypada w sobotę, niedzielę albo święto, termin przechodzi na pierwszy kolejny dzień roboczy.",{"type":17,"tag":29,"props":478,"children":479},{},[480],{"type":23,"value":481},"Wynagrodzenie raportujesz za miesiąc, w którym zostało faktycznie wypłacone. Forskuddstrekk raportujesz za miesiąc, w którym potrąciłeś zaliczkę na podatek z wypłaty.",{"type":17,"tag":198,"props":483,"children":484},{},[485,506],{"type":17,"tag":202,"props":486,"children":487},{},[488],{"type":17,"tag":206,"props":489,"children":490},{},[491,496,501],{"type":17,"tag":210,"props":492,"children":493},{},[494],{"type":23,"value":495},"Co raportujesz",{"type":17,"tag":210,"props":497,"children":498},{},[499],{"type":23,"value":500},"Za jaki miesiąc?",{"type":17,"tag":210,"props":502,"children":503},{},[504],{"type":23,"value":505},"Termin wysyłki",{"type":17,"tag":226,"props":507,"children":508},{},[509,532,553,574,594],{"type":17,"tag":206,"props":510,"children":511},{},[512,517,522],{"type":17,"tag":233,"props":513,"children":514},{},[515],{"type":23,"value":516},"Wynagrodzenie wypłacone pracownikowi",{"type":17,"tag":233,"props":518,"children":519},{},[520],{"type":23,"value":521},"Miesiąc wypłaty",{"type":17,"tag":233,"props":523,"children":524},{},[525,527],{"type":23,"value":526},"Do ",{"type":17,"tag":51,"props":528,"children":529},{},[530],{"type":23,"value":531},"5. dnia następnego miesiąca",{"type":17,"tag":206,"props":533,"children":534},{},[535,540,545],{"type":17,"tag":233,"props":536,"children":537},{},[538],{"type":23,"value":539},"Aktywny stosunek pracy bez wypłaty",{"type":17,"tag":233,"props":541,"children":542},{},[543],{"type":23,"value":544},"Miesiąc, w którym pracownik nadal jest zatrudniony",{"type":17,"tag":233,"props":546,"children":547},{},[548,549],{"type":23,"value":526},{"type":17,"tag":51,"props":550,"children":551},{},[552],{"type":23,"value":531},{"type":17,"tag":206,"props":554,"children":555},{},[556,561,566],{"type":17,"tag":233,"props":557,"children":558},{},[559],{"type":23,"value":560},"Zakończenie pracy",{"type":17,"tag":233,"props":562,"children":563},{},[564],{"type":23,"value":565},"Miesiąc, w którym kończy się stosunek pracy",{"type":17,"tag":233,"props":567,"children":568},{},[569,570],{"type":23,"value":526},{"type":17,"tag":51,"props":571,"children":572},{},[573],{"type":23,"value":531},{"type":17,"tag":206,"props":575,"children":576},{},[577,582,586],{"type":17,"tag":233,"props":578,"children":579},{},[580],{"type":23,"value":581},"Honorarium freelancera lub zleceniobiorcy bez własnej firmy",{"type":17,"tag":233,"props":583,"children":584},{},[585],{"type":23,"value":521},{"type":17,"tag":233,"props":587,"children":588},{},[589,590],{"type":23,"value":526},{"type":17,"tag":51,"props":591,"children":592},{},[593],{"type":23,"value":531},{"type":17,"tag":206,"props":595,"children":596},{},[597,602,606],{"type":17,"tag":233,"props":598,"children":599},{},[600],{"type":23,"value":601},"Feriepenger",{"type":17,"tag":233,"props":603,"children":604},{},[605],{"type":23,"value":521},{"type":17,"tag":233,"props":607,"children":608},{},[609,610],{"type":23,"value":526},{"type":17,"tag":51,"props":611,"children":612},{},[613],{"type":23,"value":531},{"type":17,"tag":29,"props":615,"children":616},{},[617,619,624],{"type":23,"value":618},"Przykład: wypłacasz pensję 31 marca 2026. A-melding za marzec wysyłasz najpóźniej ",{"type":17,"tag":51,"props":620,"children":621},{},[622],{"type":23,"value":623},"5 kwietnia 2026",{"type":23,"value":625},", a jeżeli ten dzień wypada w dzień wolny, termin przesuwa się na kolejny dzień roboczy.",{"type":17,"tag":29,"props":627,"children":628},{},[629],{"type":23,"value":630},"Ważna zasada: jeżeli masz aktywnego pracownika, a w danym miesiącu nie wypłacasz pensji, nadal musisz wysłać a-melding za ten miesiąc. Obowiązek kończy się dopiero wtedy, gdy nie ma wypłat i zgłoszono zakończenie stosunku pracy.",{"type":17,"tag":29,"props":632,"children":633},{},[634],{"type":23,"value":635},"Wysyłka a-meldingu i płatność podatków to dwie różne czynności. A-melding przekazuje dane. Płatności dotyczą zaliczek i składek wynikających z tych danych.",{"type":17,"tag":198,"props":637,"children":638},{},[639,660],{"type":17,"tag":202,"props":640,"children":641},{},[642],{"type":17,"tag":206,"props":643,"children":644},{},[645,650,655],{"type":17,"tag":210,"props":646,"children":647},{},[648],{"type":23,"value":649},"Rodzaj płatności",{"type":17,"tag":210,"props":651,"children":652},{},[653],{"type":23,"value":654},"Termin w 2026 roku",{"type":17,"tag":210,"props":656,"children":657},{},[658],{"type":23,"value":659},"Co to oznacza prosto",{"type":17,"tag":226,"props":661,"children":662},{},[663,691,712],{"type":17,"tag":206,"props":664,"children":665},{},[666,681,686],{"type":17,"tag":233,"props":667,"children":668},{},[669,674,676],{"type":17,"tag":38,"props":670,"children":671},{},[672],{"type":23,"value":673},"Forskuddstrekk",{"type":23,"value":675}," i ",{"type":17,"tag":38,"props":677,"children":678},{},[679],{"type":23,"value":680},"utleggstrekk",{"type":17,"tag":233,"props":682,"children":683},{},[684],{"type":23,"value":685},"Najpóźniej pierwszy dzień roboczy po wypłacie wynagrodzenia",{"type":17,"tag":233,"props":687,"children":688},{},[689],{"type":23,"value":690},"Zaliczka na podatek i potrącenia egzekucyjne trafiają bezpośrednio do Skatteetaten",{"type":17,"tag":206,"props":692,"children":693},{},[694,699,707],{"type":17,"tag":233,"props":695,"children":696},{},[697],{"type":23,"value":698},"Arbeidsgiveravgift",{"type":17,"tag":233,"props":700,"children":701},{},[702],{"type":17,"tag":51,"props":703,"children":704},{},[705],{"type":23,"value":706},"15 stycznia, 15 marca, 15 maja, 15 lipca, 15 września, 15 listopada",{"type":17,"tag":233,"props":708,"children":709},{},[710],{"type":23,"value":711},"Składkę pracodawcy płacisz co dwa miesiące",{"type":17,"tag":206,"props":713,"children":714},{},[715,725,730],{"type":17,"tag":233,"props":716,"children":717},{},[718,723],{"type":17,"tag":38,"props":719,"children":720},{},[721],{"type":23,"value":722},"Finansskatt",{"type":23,"value":724}," na wynagrodzenia",{"type":17,"tag":233,"props":726,"children":727},{},[728],{"type":23,"value":729},"Te same terminy co arbeidsgiveravgift",{"type":17,"tag":233,"props":731,"children":732},{},[733],{"type":23,"value":734},"Dotyczy firm z sektora finansowego i ubezpieczeniowego",{"type":17,"tag":29,"props":736,"children":737},{},[738,740,745],{"type":23,"value":739},"Minimalny próg płatności za termin rozliczeniowy wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":741,"children":742},{},[743],{"type":23,"value":744},"100 NOK",{"type":23,"value":746},", ale ten próg nie zwalnia z wysłania a-meldingu.",{"type":17,"tag":29,"props":748,"children":749},{},[750,752],{"type":23,"value":751},"Pełną listę firmowych terminów podatkowych omawiamy osobno w artykule ",{"type":17,"tag":191,"props":753,"children":755},{"href":754},"/nowosci/terminy-raportow",[756],{"type":23,"value":757},"Jakie są wszystkie terminy raportów i podatków w Norwegii?",{"type":17,"tag":59,"props":759,"children":761},{"id":760},"co-podaje-się-w-a-meldingu-i-jak-go-wysłać",[762],{"type":23,"value":763},"Co podaje się w a-meldingu i jak go wysłać?",{"type":17,"tag":29,"props":765,"children":766},{},[767,769,774],{"type":23,"value":768},"W a-meldingu podajesz dane o firmie, osobach otrzymujących wynagrodzenie oraz kwotach wypłat i potrąceń. Jeżeli firma raportuje pracowników, potrzebuje też ",{"type":17,"tag":38,"props":770,"children":771},{},[772],{"type":23,"value":773},"underenhet",{"type":23,"value":775}," (podjednostki organizacyjnej). Przy pracowniku wskazuje się numer organizacyjny tej underenhet, z którą pracownik jest związany.",{"type":17,"tag":29,"props":777,"children":778},{},[779],{"type":23,"value":780},"Typowe dane w a-meldingu obejmują:",{"type":17,"tag":90,"props":782,"children":783},{},[784,789,794,799,804,809,814,819,824,829],{"type":17,"tag":94,"props":785,"children":786},{},[787],{"type":23,"value":788},"numer organizacyjny firmy,",{"type":17,"tag":94,"props":790,"children":791},{},[792],{"type":23,"value":793},"numer organizacyjny underenhet,",{"type":17,"tag":94,"props":795,"children":796},{},[797],{"type":23,"value":798},"dane pracownika lub osoby otrzymującej wynagrodzenie,",{"type":17,"tag":94,"props":800,"children":801},{},[802],{"type":23,"value":803},"typ stosunku pracy,",{"type":17,"tag":94,"props":805,"children":806},{},[807],{"type":23,"value":808},"datę rozpoczęcia i ewentualnie datę zakończenia pracy,",{"type":17,"tag":94,"props":810,"children":811},{},[812],{"type":23,"value":813},"pensję, feriepenger, świadczenia i inne wypłaty,",{"type":17,"tag":94,"props":815,"children":816},{},[817],{"type":23,"value":818},"forskuddstrekk,",{"type":17,"tag":94,"props":820,"children":821},{},[822],{"type":23,"value":823},"podstawę i kwotę arbeidsgiveravgift,",{"type":17,"tag":94,"props":825,"children":826},{},[827],{"type":23,"value":828},"finansskatt, jeżeli firma podlega temu podatkowi,",{"type":17,"tag":94,"props":830,"children":831},{},[832],{"type":23,"value":833},"utleggstrekk na podatek, jeżeli występuje.",{"type":17,"tag":29,"props":835,"children":836},{},[837,839,844,846,851,853,858],{"type":23,"value":838},"W 2026 roku zwykła stawka arbeidsgiveravgift zależy od strefy. Przykładowo w ",{"type":17,"tag":51,"props":840,"children":841},{},[842],{"type":23,"value":843},"sone I wynosi 14,1%",{"type":23,"value":845},", a w ",{"type":17,"tag":51,"props":847,"children":848},{},[849],{"type":23,"value":850},"sone V wynosi 0%",{"type":23,"value":852},". Finansskatt na wynagrodzenia wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":854,"children":855},{},[856],{"type":23,"value":857},"5%",{"type":23,"value":859}," i dotyczy pracodawców z sektora finansowego i ubezpieczeniowego.",{"type":17,"tag":29,"props":861,"children":862},{},[863,865,873,875,882],{"type":23,"value":864},"A-melding wysyła się z systemu płacowego lub systemu księgowego (np. ",{"type":17,"tag":191,"props":866,"children":870},{"href":867,"rel":868},"https://efirma.no/",[869],"nofollow",[871],{"type":23,"value":872},"Efirma.no",{"type":23,"value":874},"). Jeżeli nie używasz systemu płacowego, możesz skorzystać z formularza ",{"type":17,"tag":191,"props":876,"children":879},{"href":877,"rel":878},"https://www.skatteetaten.no/skjema/direkte-levering-av-a-meldingen/",[869],[880],{"type":23,"value":881},"A-melding - direkte levering",{"type":23,"value":883}," na skatteetaten.no.",{"type":17,"tag":885,"props":886,"children":888},"steps",{":items":887},"[{\"title\":\"Sprawdź osoby do raportowania\",\"text\":\"Ustal, kto jest pracownikiem, kto otrzymuje honorarium i czy przekroczono próg 2 000 NOK.\"},{\"title\":\"Przygotuj dane wypłaty\",\"text\":\"Zbierz kwoty pensji, feriepenger, świadczeń, potrąceń podatku i podstawy arbeidsgiveravgift.\"},{\"title\":\"Wyślij a-melding za właściwy miesiąc\",\"text\":\"Raport składasz za miesiąc wypłaty albo za miesiąc aktywnego zatrudnienia.\"},{\"title\":\"Sprawdź tilbakemelding\",\"text\":\"Po wysyłce sprawdź potwierdzenie, błędy, KID, konta i kwoty do zapłaty.\"},{\"title\":\"Popraw błędy przed terminem\",\"text\":\"Korekta przed 5. dniem miesiąca ogranicza ryzyko opłat i problemów u pracownika.\"}]",[],{"type":17,"tag":29,"props":890,"children":891},{},[892,894,899],{"type":23,"value":893},"Po wysłaniu otrzymujesz ",{"type":17,"tag":38,"props":895,"children":896},{},[897],{"type":23,"value":898},"tilbakemelding",{"type":23,"value":900}," (informację zwrotną). To ważny dokument, bo pokazuje, czy raport został przyjęty, czy zawiera błędy oraz jakie kwoty, konta i KID dotyczą płatności.",{"type":17,"tag":29,"props":902,"children":903},{},[904,906,913,915,920],{"type":23,"value":905},"Jeżeli korzystasz z usług księgowych (np. ",{"type":17,"tag":191,"props":907,"children":910},{"href":908,"rel":909},"https://efirmaregnskap.no/",[869],[911],{"type":23,"value":912},"Efirma Regnskap AS",{"type":23,"value":914},"), upewnij się, że biuro ma właściwe dostępy do raportowania a-meldingu. Od 2026 i 2027 obowiązują nowe pakiety dostępów, więc stare role Altinn trzeba zastąpić odpowiednimi ",{"type":17,"tag":38,"props":916,"children":917},{},[918],{"type":23,"value":919},"tilgangspakker",{"type":23,"value":921}," (pakietami dostępu). Nasi klienci w Efirma Regnskap AS na pewno mają wszystko odpowiednio, także oni nie muszą się upewniać :)",{"type":17,"tag":59,"props":923,"children":925},{"id":924},"błędy-korekty-i-konsekwencje",[926],{"type":23,"value":927},"Błędy, korekty i konsekwencje",{"type":17,"tag":29,"props":929,"children":930},{},[931],{"type":23,"value":932},"Błędy w a-meldingu trzeba poprawiać jak najszybciej. Korekta zależy od sposobu wysyłki i rodzaju błędu.",{"type":17,"tag":29,"props":934,"children":935},{},[936],{"type":23,"value":937},"Najczęstsze sytuacje to:",{"type":17,"tag":90,"props":939,"children":940},{},[941,946,951,956,961,966],{"type":17,"tag":94,"props":942,"children":943},{},[944],{"type":23,"value":945},"błędna kwota wynagrodzenia,",{"type":17,"tag":94,"props":947,"children":948},{},[949],{"type":23,"value":950},"brak pracownika w miesiącu, w którym był zatrudniony,",{"type":17,"tag":94,"props":952,"children":953},{},[954],{"type":23,"value":955},"brak sluttdato przy zakończeniu pracy,",{"type":17,"tag":94,"props":957,"children":958},{},[959],{"type":23,"value":960},"zły typ stosunku pracy,",{"type":17,"tag":94,"props":962,"children":963},{},[964],{"type":23,"value":965},"nieprawidłowa underenhet,",{"type":17,"tag":94,"props":967,"children":968},{},[969],{"type":23,"value":970},"błędny forskuddstrekk albo arbeidsgiveravgift.",{"type":17,"tag":29,"props":972,"children":973},{},[974,976,981],{"type":23,"value":975},"Korektę robi się przez ",{"type":17,"tag":38,"props":977,"children":978},{},[979],{"type":23,"value":980},"erstatningsmelding",{"type":23,"value":982}," (raport zastępujący wcześniejszy a-melding) albo przez nowy a-melding korygujący dane. Przy bezpośrednim wysyłaniu przez skatteetaten.no nowa kompletna wiadomość za ten sam miesiąc i tę samą underenhet zastępuje poprzednią.",{"type":17,"tag":29,"props":984,"children":985},{},[986],{"type":23,"value":987},"Nie warto zerować danych bez analizy. Tak zwany raport zerowy może usunąć informacje potrzebne w Aa-registeret, rozliczeniach podatkowych pracownika i sprawach NAV.",{"type":17,"tag":29,"props":989,"children":990},{},[991,993,998,1000,1004,1006,1011,1013,1018],{"type":23,"value":992},"Za brak a-meldingu albo błędny a-melding urząd nalicza ",{"type":17,"tag":38,"props":994,"children":995},{},[996],{"type":23,"value":997},"tvangsmulkt",{"type":23,"value":999}," (przymusową opłatę dzienną). W ",{"type":17,"tag":51,"props":1001,"children":1002},{},[1003],{"type":23,"value":55},{"type":23,"value":1005}," stawka wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":1007,"children":1008},{},[1009],{"type":23,"value":1010},"134 NOK dziennie za każdego inntektsmottaker",{"type":23,"value":1012}," (osobę otrzymującą dochód) z błędem. Maksymalny pułap wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":1014,"children":1015},{},[1016],{"type":23,"value":1017},"1 345 000 NOK",{"type":23,"value":1019},". Opłata biegnie do momentu wysłania brakujących danych albo poprawienia błędu.",{"type":17,"tag":29,"props":1021,"children":1022},{},[1023,1025,1030],{"type":23,"value":1024},"W 2026 roku nie nalicza się tvangsmulkt za brak a-meldingu za miesiące ",{"type":17,"tag":51,"props":1026,"children":1027},{},[1028],{"type":23,"value":1029},"maj, czerwiec i lipiec 2026",{"type":23,"value":1031},", ale ten wyjątek nie znosi samego obowiązku raportowania. Brakujące raporty nadal trzeba wysłać.",{"type":17,"tag":29,"props":1033,"children":1034},{},[1035,1037],{"type":23,"value":1036},"Koszt zatrudnienia to nie tylko kwota brutto na pasku wypłaty. Jeżeli planujesz zatrudnienie, sprawdź też artykuł ",{"type":17,"tag":191,"props":1038,"children":1040},{"href":1039},"/nowosci/ile-kosztuje-pracownik-w-norwegii",[1041],{"type":23,"value":1042},"Ile naprawdę kosztuje pracownik w Norwegii?",{"type":17,"tag":59,"props":1044,"children":1046},{"id":1045},"faq-najczęściej-zadawane-pytania",[1047],{"type":23,"value":1048},"FAQ - najczęściej zadawane pytania",{"type":17,"tag":1050,"props":1051,"children":1053},"h3",{"id":1052},"czy-muszę-wysłać-a-melding-jeśli-w-danym-miesiącu-nie-było-wypłaty",[1054],{"type":23,"value":1055},"Czy muszę wysłać a-melding, jeśli w danym miesiącu nie było wypłaty?",{"type":17,"tag":29,"props":1057,"children":1058},{},[1059],{"type":23,"value":1060},"Tak, jeżeli pracownik nadal ma aktywny stosunek pracy. Raportujesz zatrudnienie co miesiąc aż do miesiąca zakończenia pracy włącznie. Przy freelancerach i osobach otrzymujących honorarium raport dotyczy zwykle miesięcy wypłat.",{"type":17,"tag":1050,"props":1062,"children":1064},{"id":1063},"czy-właściciel-enk-raportuje-siebie-w-a-meldingu",[1065],{"type":23,"value":1066},"Czy właściciel ENK raportuje siebie w a-meldingu?",{"type":17,"tag":29,"props":1068,"children":1069},{},[1070],{"type":23,"value":1071},"Nie. Właściciel ENK nie jest pracownikiem własnej działalności. Nie raportujesz w a-meldingu wypłat dla właściciela ENK ani jego stosunku pracy. Inaczej wygląda sytuacja w AS, gdzie właściciel może otrzymywać pensję jako pracownik spółki.",{"type":17,"tag":1050,"props":1073,"children":1075},{"id":1074},"czy-feriepenger-trzeba-raportować-w-a-meldingu",[1076],{"type":23,"value":1077},"Czy feriepenger trzeba raportować w a-meldingu?",{"type":17,"tag":29,"props":1079,"children":1080},{},[1081,1083],{"type":23,"value":1082},"Tak. Feriepenger jest raportowany w miesiącu wypłaty, tak jak inne elementy wynagrodzenia. Obowiązki pracodawcy przy urlopie i feriepenger opisujemy szerzej w artykule ",{"type":17,"tag":191,"props":1084,"children":1086},{"href":1085},"/nowosci/ferie-i-feriepenger",[1087],{"type":23,"value":1088},"Ferie i feriepenger od strony pracodawcy - jakie mamy obowiązki?",{"type":17,"tag":1050,"props":1090,"children":1092},{"id":1091},"co-zrobić-jeśli-wysłałem-błędny-a-melding",[1093],{"type":23,"value":1094},"Co zrobić, jeśli wysłałem błędny a-melding?",{"type":17,"tag":29,"props":1096,"children":1097},{},[1098],{"type":23,"value":1099},"Trzeba wysłać korektę. W zależności od metody raportowania będzie to erstatningsmelding albo nowy a-melding korygujący dane. Po korekcie sprawdź tilbakemelding, żeby potwierdzić, że błąd zniknął.",{"type":17,"tag":1050,"props":1101,"children":1103},{"id":1102},"czy-a-melding-zastępuje-umowę-o-pracę",[1104],{"type":23,"value":1105},"Czy a-melding zastępuje umowę o pracę?",{"type":17,"tag":29,"props":1107,"children":1108},{},[1109,1111,1117],{"type":23,"value":1110},"Nie. A-melding jest raportem do systemu publicznego, a umowa o pracę reguluje warunki zatrudnienia między firmą i pracownikiem. Zasady umowy omawiamy w artykule ",{"type":17,"tag":191,"props":1112,"children":1114},{"href":1113},"/nowosci/umowa-o-prace-norwegia",[1115],{"type":23,"value":1116},"Umowa o pracę w Norwegii - poznaj prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika",{"type":23,"value":1118},".",{"type":17,"tag":59,"props":1120,"children":1122},{"id":1121},"podsumowanie",[1123],{"type":23,"value":1124},"Podsumowanie",{"type":17,"tag":90,"props":1126,"children":1127},{},[1128,1139,1149,1165],{"type":17,"tag":94,"props":1129,"children":1130},{},[1131,1132,1137],{"type":23,"value":69},{"type":17,"tag":51,"props":1133,"children":1134},{},[1135],{"type":23,"value":1136},"miesięczny raport pracodawcy",{"type":23,"value":1138}," o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, potrąceniach podatku, arbeidsgiveravgift i wybranych świadczeniach.",{"type":17,"tag":94,"props":1140,"children":1141},{},[1142,1143,1147],{"type":23,"value":469},{"type":17,"tag":51,"props":1144,"children":1145},{},[1146],{"type":23,"value":474},{"type":23,"value":1148},", a aktywny stosunek pracy raportujesz także w miesiącach bez wypłaty.",{"type":17,"tag":94,"props":1150,"children":1151},{},[1152,1154,1158,1160,1164],{"type":23,"value":1153},"W 2026 roku ogólny próg raportowania wynagrodzenia wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":1155,"children":1156},{},[1157],{"type":23,"value":269},{"type":23,"value":1159},", a wybrane zwroty kosztów trzeba zgłaszać po przekroczeniu ",{"type":17,"tag":51,"props":1161,"children":1162},{},[1163],{"type":23,"value":310},{"type":23,"value":1118},{"type":17,"tag":94,"props":1166,"children":1167},{},[1168,1170,1175],{"type":23,"value":1169},"Po wysłaniu a-meldingu trzeba sprawdzić tilbakemelding i poprawić błędy, bo tvangsmulkt w 2026 roku wynosi ",{"type":17,"tag":51,"props":1171,"children":1172},{},[1173],{"type":23,"value":1174},"134 NOK dziennie za osobę z błędem",{"type":23,"value":1118},{"type":17,"tag":29,"props":1177,"children":1178},{},[1179,1181,1187],{"type":23,"value":1180},"Jeśli potrzebujesz pomocy w wysyłaniu a-meldingu, zadzwoń do nas: ",{"type":17,"tag":191,"props":1182,"children":1184},{"href":1183},"tel:+4721383821",[1185],{"type":23,"value":1186},"+47 21 38 38 21",{"type":23,"value":1188},". Pomagamy pracodawcom w Norwegii uporządkować płace i obowiązki raportowe.",{"type":17,"tag":29,"props":1190,"children":1191},{},[1192],{"type":17,"tag":38,"props":1193,"children":1194},{},[1195,1197],{"type":23,"value":1196},"Autor artykułu: Marcin - ",{"type":17,"tag":191,"props":1198,"children":1200},{"href":1199},"mailto:marcin@efirma.no",[1201],{"type":23,"value":1202},"marcin@efirma.no",{"title":7,"searchDepth":1204,"depth":1204,"links":1205},3,[1206,1208,1209,1210,1211,1212,1219],{"id":61,"depth":1207,"text":64},2,{"id":162,"depth":1207,"text":165},{"id":461,"depth":1207,"text":464},{"id":760,"depth":1207,"text":763},{"id":924,"depth":1207,"text":927},{"id":1045,"depth":1207,"text":1048,"children":1213},[1214,1215,1216,1217,1218],{"id":1052,"depth":1204,"text":1055},{"id":1063,"depth":1204,"text":1066},{"id":1074,"depth":1204,"text":1077},{"id":1091,"depth":1204,"text":1094},{"id":1102,"depth":1204,"text":1105},{"id":1121,"depth":1207,"text":1124},"markdown","content:nowosci:a-melding-kiedy-wysylac:index.md","content","nowosci/a-melding-kiedy-wysylac/index.md","nowosci/a-melding-kiedy-wysylac/index","md",{"loc":4},[1228,1229],{"_path":4,"title":8,"date":10},{"_path":1230,"title":1231,"date":1232},"/nowosci/odliczenie-samochodu-w-norweskiej-firmie","Czy mogę odliczyć samochód w norweskiej firmie?","2026-07-24",1785161515651]