[{"data":1,"prerenderedAt":734},["ShallowReactive",2],{"article-pl-etat-i-wlasna-firma-w-norwegii":3,"footer-articles-pl":728},{"_path":4,"_dir":5,"_draft":6,"_partial":6,"_locale":7,"title":8,"description":9,"date":10,"category":11,"image":12,"body":13,"_type":721,"_id":722,"_source":723,"_file":724,"_stem":725,"_extension":726,"sitemap":727},"/nowosci/etat-i-wlasna-firma-w-norwegii","nowosci",false,"","Czy mogę mieć etat i własną firmę jednocześnie w Norwegii?","Sprawdź, jak połączyć etat i firmę w Norwegii: ENK, AS, podatki, MVA, obowiązki wobec pracodawcy i najważniejsze terminy.","2026-07-31","Firma","/assets/images/blog/etat-i-wlasna-firma-w-norwegii.jpg",{"type":14,"children":15,"toc":702},"root",[16,24,34,39,46,65,70,97,102,147,153,158,318,325,344,349,355,367,393,404,410,420,425,477,511,516,522,527,532,543,549,555,560,566,571,577,582,588,607,613,639,645,675,688],{"type":17,"tag":18,"props":19,"children":21},"element","h1",{"id":20},"czy-mogę-mieć-etat-i-własną-firmę-jednocześnie-w-norwegii",[22],{"type":23,"value":8},"text",{"type":17,"tag":25,"props":26,"children":27},"blockquote",{},[28],{"type":17,"tag":29,"props":30,"children":31},"p",{},[32],{"type":23,"value":33},"Pracuję na etacie w Oslo jako elektryk. Czy mogę po pracy robić własne zlecenia? Czy muszę powiedzieć szefowi?",{"type":17,"tag":29,"props":35,"children":36},{},[37],{"type":23,"value":38},"W tym artykule omawiamy, jak w Norwegii wygląda połączenie etatu z własną firmą, co sprawdzić w umowie o pracę oraz jak zaplanować podatki, MVA i podstawową księgowość.",{"type":17,"tag":40,"props":41,"children":43},"h2",{"id":42},"czy-w-norwegii-możesz-łączyć-etat-i-własną-firmę",[44],{"type":23,"value":45},"Czy w Norwegii możesz łączyć etat i własną firmę?",{"type":17,"tag":29,"props":47,"children":48},{},[49,55,57,63],{"type":17,"tag":50,"props":51,"children":52},"strong",{},[53],{"type":23,"value":54},"Tak, w Norwegii możesz mieć etat i jednocześnie prowadzić własną firmę.",{"type":23,"value":56}," Możesz być ",{"type":17,"tag":58,"props":59,"children":60},"em",{},[61],{"type":23,"value":62},"arbeidstaker",{"type":23,"value":64}," (pracownikiem) u jednego pracodawcy i równolegle prowadzić ENK albo posiadać i prowadzić AS.",{"type":17,"tag":29,"props":66,"children":67},{},[68],{"type":23,"value":69},"Najważniejsze jest rozdzielenie ról:",{"type":17,"tag":71,"props":72,"children":73},"ul",{},[74,87,92],{"type":17,"tag":75,"props":76,"children":77},"li",{},[78,80,85],{"type":23,"value":79},"na etacie jesteś pracownikiem i otrzymujesz ",{"type":17,"tag":58,"props":81,"children":82},{},[83],{"type":23,"value":84},"lønn",{"type":23,"value":86}," (wynagrodzenie),",{"type":17,"tag":75,"props":88,"children":89},{},[90],{"type":23,"value":91},"w ENK jesteś właścicielem działalności i pracujesz na własny rachunek,",{"type":17,"tag":75,"props":93,"children":94},{},[95],{"type":23,"value":96},"w AS możesz być właścicielem spółki, członkiem zarządu i jednocześnie pracownikiem własnej spółki.",{"type":17,"tag":29,"props":98,"children":99},{},[100],{"type":23,"value":101},"Taka kombinacja wymaga jednak pilnowania trzech obszarów: relacji z obecnym pracodawcą, podatków oraz obowiązków firmowych. Sam fakt posiadania etatu nie zwalnia z żadnych obowiązków przedsiębiorcy.",{"type":17,"tag":103,"props":104,"children":106},"hint",{"title":105},"Kiedy działalność jest działalnością gospodarczą?",[107],{"type":17,"tag":29,"props":108,"children":109},{},[110,112,117,119,124,126,131,133,138,140],{"type":23,"value":111},"Aktywność firmowa powinna mieć ",{"type":17,"tag":50,"props":113,"children":114},{},[115],{"type":23,"value":116},"cel zarobkowy",{"type":23,"value":118},", pewną ",{"type":17,"tag":50,"props":120,"children":121},{},[122],{"type":23,"value":123},"trwałość",{"type":23,"value":125},", pewien ",{"type":17,"tag":50,"props":127,"children":128},{},[129],{"type":23,"value":130},"zakres",{"type":23,"value":132}," oraz być wykonywana na ",{"type":17,"tag":50,"props":134,"children":135},{},[136],{"type":23,"value":137},"własny rachunek i ryzyko",{"type":23,"value":139},". Jeśli ktoś pracuje jak zwykły pracownik, ale wystawia faktury przez ENK, trzeba sprawdzić, czy nie powstaje ryzyko błędnej klasyfikacji. Szerzej omawiamy to w artykule ",{"type":17,"tag":141,"props":142,"children":144},"a",{"href":143},"/nowosci/praca-b2b-w-norwegii",[145],{"type":23,"value":146},"Czy legalne jest założenie działalności i praca dla jednego wykonawcy w Norwegii?",{"type":17,"tag":40,"props":148,"children":150},{"id":149},"enk-czy-as-przy-pracy-na-etacie",[151],{"type":23,"value":152},"ENK czy AS przy pracy na etacie?",{"type":17,"tag":29,"props":154,"children":155},{},[156],{"type":23,"value":157},"W praktyce najczęściej wybór dotyczy dwóch form: ENK albo AS. Obie można łączyć z etatem, ale działają inaczej podatkowo, prawnie i organizacyjnie.",{"type":17,"tag":159,"props":160,"children":161},"table",{},[162,186],{"type":17,"tag":163,"props":164,"children":165},"thead",{},[166],{"type":17,"tag":167,"props":168,"children":169},"tr",{},[170,176,181],{"type":17,"tag":171,"props":172,"children":173},"th",{},[174],{"type":23,"value":175},"Temat",{"type":17,"tag":171,"props":177,"children":178},{},[179],{"type":23,"value":180},"ENK",{"type":17,"tag":171,"props":182,"children":183},{},[184],{"type":23,"value":185},"AS",{"type":17,"tag":187,"props":188,"children":189},"tbody",{},[190,209,232,250,282,300],{"type":17,"tag":167,"props":191,"children":192},{},[193,199,204],{"type":17,"tag":194,"props":195,"children":196},"td",{},[197],{"type":23,"value":198},"Status właściciela",{"type":17,"tag":194,"props":200,"children":201},{},[202],{"type":23,"value":203},"Właściciel jest samozatrudniony",{"type":17,"tag":194,"props":205,"children":206},{},[207],{"type":23,"value":208},"Spółka jest osobnym podmiotem, a właściciel jest akcjonariuszem",{"type":17,"tag":167,"props":210,"children":211},{},[212,217,227],{"type":17,"tag":194,"props":213,"children":214},{},[215],{"type":23,"value":216},"Pensja dla właściciela",{"type":17,"tag":194,"props":218,"children":219},{},[220,222],{"type":23,"value":221},"Właściciel ENK ",{"type":17,"tag":50,"props":223,"children":224},{},[225],{"type":23,"value":226},"nie wypłaca sobie pensji",{"type":17,"tag":194,"props":228,"children":229},{},[230],{"type":23,"value":231},"Właściciel może być zatrudniony we własnym AS i pobierać pensję",{"type":17,"tag":167,"props":233,"children":234},{},[235,240,245],{"type":17,"tag":194,"props":236,"children":237},{},[238],{"type":23,"value":239},"Odpowiedzialność",{"type":17,"tag":194,"props":241,"children":242},{},[243],{"type":23,"value":244},"Właściciel odpowiada osobiście za zobowiązania firmy",{"type":17,"tag":194,"props":246,"children":247},{},[248],{"type":23,"value":249},"Odpowiedzialność właściciela jest co do zasady ograniczona do kapitału",{"type":17,"tag":167,"props":251,"children":252},{},[253,258,263],{"type":17,"tag":194,"props":254,"children":255},{},[256],{"type":23,"value":257},"Kapitał na start",{"type":17,"tag":194,"props":259,"children":260},{},[261],{"type":23,"value":262},"Brak minimalnego kapitału zakładowego",{"type":17,"tag":194,"props":264,"children":265},{},[266,268,273,275,280],{"type":23,"value":267},"Minimalny ",{"type":17,"tag":58,"props":269,"children":270},{},[271],{"type":23,"value":272},"aksjekapital",{"type":23,"value":274}," (kapitał zakładowy) to ",{"type":17,"tag":50,"props":276,"children":277},{},[278],{"type":23,"value":279},"30 000 NOK",{"type":23,"value":281}," w 2026 roku",{"type":17,"tag":167,"props":283,"children":284},{},[285,290,295],{"type":17,"tag":194,"props":286,"children":287},{},[288],{"type":23,"value":289},"Podatek",{"type":17,"tag":194,"props":291,"children":292},{},[293],{"type":23,"value":294},"Zysk ENK rozliczasz w swoim prywatnym rozliczeniu",{"type":17,"tag":194,"props":296,"children":297},{},[298],{"type":23,"value":299},"AS płaci podatek od zysku, a właściciel rozlicza pensję lub dywidendę",{"type":17,"tag":167,"props":301,"children":302},{},[303,308,313],{"type":17,"tag":194,"props":304,"children":305},{},[306],{"type":23,"value":307},"Typowe zastosowanie",{"type":17,"tag":194,"props":309,"children":310},{},[311],{"type":23,"value":312},"Prostsza działalność po godzinach, niższe ryzyko",{"type":17,"tag":194,"props":314,"children":315},{},[316],{"type":23,"value":317},"Większe ryzyko, plan zatrudnienia, inwestorzy, oddzielenie majątku prywatnego",{"type":17,"tag":319,"props":320,"children":322},"h3",{"id":321},"etat-enk",[323],{"type":23,"value":324},"Etat + ENK",{"type":17,"tag":29,"props":326,"children":327},{},[328,330,335,337,342],{"type":23,"value":329},"ENK, czyli ",{"type":17,"tag":58,"props":331,"children":332},{},[333],{"type":23,"value":334},"enkeltpersonforetak",{"type":23,"value":336}," (jednoosobowa działalność gospodarcza), jest mocno powiązane z właścicielem. Właściciel ENK ",{"type":17,"tag":50,"props":338,"children":339},{},[340],{"type":23,"value":341},"nie może być pracownikiem własnego ENK",{"type":23,"value":343}," i nie wypłaca sobie pensji. Pieniądze wypłacane z ENK na prywatne konto są prywatnym pobraniem z firmy, a podatek liczony jest od wyniku działalności, czyli od przychodu pomniejszonego o koszty.",{"type":17,"tag":29,"props":345,"children":346},{},[347],{"type":23,"value":348},"ENK może zatrudniać inne osoby. Wtedy ENK staje się pracodawcą i musi obsługiwać wynagrodzenia, potrącenia podatku oraz raportowanie.",{"type":17,"tag":319,"props":350,"children":352},{"id":351},"etat-as",[353],{"type":23,"value":354},"Etat + AS",{"type":17,"tag":29,"props":356,"children":357},{},[358,360,365],{"type":23,"value":359},"AS, czyli ",{"type":17,"tag":58,"props":361,"children":362},{},[363],{"type":23,"value":364},"aksjeselskap",{"type":23,"value":366}," (spółka akcyjna typu norweskiego), jest osobną osobą prawną. Spółka sama jest podatnikiem i odpowiada za swoje zobowiązania. Właściciel rozlicza prywatnie to, co otrzyma ze spółki jako wynagrodzenie albo dywidendę.",{"type":17,"tag":29,"props":368,"children":369},{},[370,372,377,379,384,386,391],{"type":23,"value":371},"Jeśli jako właściciel AS wypłacasz sobie pensję, spółka staje się Twoim pracodawcą. To oznacza obowiązki płacowe: ",{"type":17,"tag":58,"props":373,"children":374},{},[375],{"type":23,"value":376},"forskuddstrekk",{"type":23,"value":378}," (zaliczka potrącana z wynagrodzenia pracownika), ",{"type":17,"tag":58,"props":380,"children":381},{},[382],{"type":23,"value":383},"arbeidsgiveravgift",{"type":23,"value":385}," (składka pracodawcy) oraz ",{"type":17,"tag":58,"props":387,"children":388},{},[389],{"type":23,"value":390},"a-melding",{"type":23,"value":392}," (miesięczny raport płacowo-pracowniczy). Ten a-melding trzeba wysyłać co miesiąc, gdy spółka wypłaca wynagrodzenie.",{"type":17,"tag":29,"props":394,"children":395},{},[396,398],{"type":23,"value":397},"Jeśli zastanawiasz się nad wyborem formy, więcej porównania znajdziesz w artykule ",{"type":17,"tag":141,"props":399,"children":401},{"href":400},"/nowosci/as-czy-enk",[402],{"type":23,"value":403},"ENK czy AS - którą formę działalności wybrać w Norwegii?",{"type":17,"tag":40,"props":405,"children":407},{"id":406},"co-sprawdzić-u-obecnego-pracodawcy",[408],{"type":23,"value":409},"Co sprawdzić u obecnego pracodawcy?",{"type":17,"tag":29,"props":411,"children":412},{},[413,415],{"type":23,"value":414},"W Norwegii nie ma ogólnego zakazu prowadzenia firmy obok etatu, ale jako pracownik masz obowiązek lojalności wobec pracodawcy. ",{"type":17,"tag":50,"props":416,"children":417},{},[418],{"type":23,"value":419},"Twoja działalność po godzinach nie powinna szkodzić interesom pracodawcy, konkurować z nim, wykorzystywać jego klientów, tajemnic ani sprzętu.",{"type":17,"tag":29,"props":421,"children":422},{},[423],{"type":23,"value":424},"Przed rejestracją firmy sprawdź:",{"type":17,"tag":71,"props":426,"children":427},{},[428,433,438,457,462,467,472],{"type":17,"tag":75,"props":429,"children":430},{},[431],{"type":23,"value":432},"umowę o pracę,",{"type":17,"tag":75,"props":434,"children":435},{},[436],{"type":23,"value":437},"regulamin pracodawcy,",{"type":17,"tag":75,"props":439,"children":440},{},[441,443,448,450,455],{"type":23,"value":442},"zapisy o ",{"type":17,"tag":58,"props":444,"children":445},{},[446],{"type":23,"value":447},"bierverv",{"type":23,"value":449}," lub ",{"type":17,"tag":58,"props":451,"children":452},{},[453],{"type":23,"value":454},"sidearbeid",{"type":23,"value":456}," (praca dodatkowa),",{"type":17,"tag":75,"props":458,"children":459},{},[460],{"type":23,"value":461},"klauzule poufności,",{"type":17,"tag":75,"props":463,"children":464},{},[465],{"type":23,"value":466},"zasady kontaktu z klientami pracodawcy,",{"type":17,"tag":75,"props":468,"children":469},{},[470],{"type":23,"value":471},"zakaz używania narzędzi, samochodu, materiałów lub kont firmowych pracodawcy,",{"type":17,"tag":75,"props":473,"children":474},{},[475],{"type":23,"value":476},"branżowe wymogi zezwoleń, zgłoszeń albo autoryzacji.",{"type":17,"tag":29,"props":478,"children":479},{},[480,482,487,489,502,504,509],{"type":23,"value":481},"Szczególną uwagę zwróć na ",{"type":17,"tag":58,"props":483,"children":484},{},[485],{"type":23,"value":486},"konkurranseklausul",{"type":23,"value":488}," (klauzulę konkurencyjną). Po zakończeniu zatrudnienia taka klauzula musi spełniać warunki z ",{"type":17,"tag":141,"props":490,"children":494},{"href":491,"rel":492},"https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_16",[493],"nofollow",[495,500],{"type":17,"tag":58,"props":496,"children":497},{},[498],{"type":23,"value":499},"arbeidsmiljøloven",{"type":23,"value":501}," rozdział 14 A",{"type":23,"value":503},", między innymi musi być pisemna i nie może trwać dłużej niż ",{"type":17,"tag":50,"props":505,"children":506},{},[507],{"type":23,"value":508},"1 rok",{"type":23,"value":510}," po ustaniu stosunku pracy.",{"type":17,"tag":29,"props":512,"children":513},{},[514],{"type":23,"value":515},"Warto rozmawiać z pracodawcą zanim zaczniesz przyjmować zlecenia w podobnej branży. Jeżeli działasz w zupełnie innym obszarze, ryzyko konfliktu zwykle jest mniejsze, ale nadal trzeba pilnować czasu pracy, wypoczynku i jakości wykonywania etatu.",{"type":17,"tag":40,"props":517,"children":519},{"id":518},"jak-przygotować-się-do-połączenia-etatu-i-firmy",[520],{"type":23,"value":521},"Jak przygotować się do połączenia etatu i firmy?",{"type":17,"tag":29,"props":523,"children":524},{},[525],{"type":23,"value":526},"Najbezpieczniej podejść do tego jak do krótkiego procesu decyzyjnego: najpierw relacja z pracodawcą, potem forma działalności, a dopiero na końcu sprzedaż i faktury.",{"type":17,"tag":528,"props":529,"children":531},"steps",{":items":530},"[{\"title\":\"Sprawdź umowę o pracę\",\"text\":\"Ustal, czy masz zapisy o pracy dodatkowej, poufności, klientach, konflikcie interesów albo zakazie konkurencji.\"},{\"title\":\"Oceń charakter zleceń\",\"text\":\"Sprawdź, czy działasz na własny rachunek i ryzyko, czy w praktyce wykonujesz pracę jak zwykły pracownik.\"},{\"title\":\"Wybierz ENK albo AS\",\"text\":\"ENK pasuje do prostszej działalności, a AS do większego ryzyka, zatrudnienia właściciela albo rozwoju spółki.\"},{\"title\":\"Zarejestruj firmę\",\"text\":\"Złóż Samordnet registermelding i uzyskaj organisasjonsnummer.\"},{\"title\":\"Ustaw podatki i księgowość\",\"text\":\"Przy ENK wpisz oczekiwany zysk w skattekort, a przy AS przygotuj obsługę płac, jeśli wypłacasz pensję.\"},{\"title\":\"Pilnuj progu MVA\",\"text\":\"Monitoruj sprzedaż netto w okresie 12 miesięcy i zarejestruj firmę po przekroczeniu 50 000 NOK sprzedaży objętej MVA.\"}]",[],{"type":17,"tag":29,"props":533,"children":534},{},[535,537],{"type":23,"value":536},"Jeżeli dopiero zaczynasz, przyda Ci się także artykuł ",{"type":17,"tag":141,"props":538,"children":540},{"href":539},"/nowosci/co-po-rejestracji-firmy",[541],{"type":23,"value":542},"Założyłeś firmę w Norwegii? Pamiętaj o tym!",{"type":17,"tag":40,"props":544,"children":546},{"id":545},"faq-najczęściej-zadawane-pytania",[547],{"type":23,"value":548},"FAQ - najczęściej zadawane pytania",{"type":17,"tag":319,"props":550,"children":552},{"id":551},"czy-muszę-informować-pracodawcę-o-założeniu-firmy",[553],{"type":23,"value":554},"Czy muszę informować pracodawcę o założeniu firmy?",{"type":17,"tag":29,"props":556,"children":557},{},[558],{"type":23,"value":559},"Przepisy nie wprowadzają jednego ogólnego obowiązku zgłaszania każdej firmy pracodawcy. Musisz jednak przestrzegać umowy, regulaminów i obowiązku lojalności. Jeżeli działalność dotyczy podobnej branży, klientów pracodawcy albo może wpływać na etat, rozmowa z pracodawcą jest praktycznie konieczna.",{"type":17,"tag":319,"props":561,"children":563},{"id":562},"czy-mogę-pracować-w-swoim-enk-i-wypłacać-sobie-pensję",[564],{"type":23,"value":565},"Czy mogę pracować w swoim ENK i wypłacać sobie pensję?",{"type":17,"tag":29,"props":567,"children":568},{},[569],{"type":23,"value":570},"Nie. Właściciel ENK nie jest pracownikiem własnej działalności i nie wypłaca sobie pensji. Pobranie pieniędzy z ENK jest prywatnym pobraniem, a podatek wynika z zysku działalności.",{"type":17,"tag":319,"props":572,"children":574},{"id":573},"czy-etat-zmniejsza-podatek-od-firmy",[575],{"type":23,"value":576},"Czy etat zmniejsza podatek od firmy?",{"type":17,"tag":29,"props":578,"children":579},{},[580],{"type":23,"value":581},"Etat nie zmniejsza automatycznie podatku od firmy. Przy ENK dochód z etatu i zysk z działalności wpływają na łączne rozliczenie osoby prywatnej. Pensja z etatu może sprawić, że dodatkowy zysk z ENK wejdzie w wyższy próg trinnskatt.",{"type":17,"tag":319,"props":583,"children":585},{"id":584},"czy-firma-po-godzinach-daje-prawo-do-dagpenger",[586],{"type":23,"value":587},"Czy firma po godzinach daje prawo do dagpenger?",{"type":17,"tag":29,"props":589,"children":590},{},[591,593,598,600,605],{"type":23,"value":592},"Dochód z ENK jako ",{"type":17,"tag":58,"props":594,"children":595},{},[596],{"type":23,"value":597},"selvstendig næringsdrivende",{"type":23,"value":599}," (osoba samozatrudniona) nie daje prawa do ",{"type":17,"tag":58,"props":601,"children":602},{},[603],{"type":23,"value":604},"dagpenger",{"type":23,"value":606}," (zasiłku dla bezrobotnych). Prawo do dagpenger może wynikać z etatu u pracodawcy albo z pensji wypłacanej we własnym AS, jeśli spełniasz warunki NAV.",{"type":17,"tag":319,"props":608,"children":610},{"id":609},"czy-chorobowe-liczy-się-osobno-z-etatu-i-firmy",[611],{"type":23,"value":612},"Czy chorobowe liczy się osobno z etatu i firmy?",{"type":17,"tag":29,"props":614,"children":615},{},[616,618,623,625,630,632,637],{"type":23,"value":617},"Tak. Przy połączeniu etatu i działalności ",{"type":17,"tag":58,"props":619,"children":620},{},[621],{"type":23,"value":622},"sykepenger",{"type":23,"value":624}," (zasiłek chorobowy) liczy się osobno według zasad dla pracownika i osobno według zasad dla samozatrudnionych. Dla samozatrudnionych standardowa ochrona zaczyna się od ",{"type":17,"tag":50,"props":626,"children":627},{},[628],{"type":23,"value":629},"17. dnia choroby",{"type":23,"value":631}," i wynosi ",{"type":17,"tag":50,"props":633,"children":634},{},[635],{"type":23,"value":636},"80%",{"type":23,"value":638}," podstawy.",{"type":17,"tag":40,"props":640,"children":642},{"id":641},"podsumowanie",[643],{"type":23,"value":644},"Podsumowanie",{"type":17,"tag":71,"props":646,"children":647},{},[648,658,663],{"type":17,"tag":75,"props":649,"children":650},{},[651,656],{"type":17,"tag":50,"props":652,"children":653},{},[654],{"type":23,"value":655},"Możesz mieć etat i własną firmę jednocześnie w Norwegii",{"type":23,"value":657},", ale musisz rozdzielić rolę pracownika od roli przedsiębiorcy lub właściciela AS.",{"type":17,"tag":75,"props":659,"children":660},{},[661],{"type":23,"value":662},"Przy ENK nie wypłacasz sobie pensji, tylko rozliczasz zysk działalności w prywatnym rozliczeniu. Przy AS możesz być zatrudniony we własnej spółce.",{"type":17,"tag":75,"props":664,"children":665},{},[666,668,673],{"type":23,"value":667},"Przed startem sprawdź umowę o pracę, obowiązek lojalności, zakaz konkurencji, podatki, próg MVA ",{"type":17,"tag":50,"props":669,"children":670},{},[671],{"type":23,"value":672},"50 000 NOK",{"type":23,"value":674}," i podstawowe obowiązki księgowe.",{"type":17,"tag":29,"props":676,"children":677},{},[678,680,686],{"type":23,"value":679},"Jeśli potrzebujesz pomocy w połączeniu etatu i własnej firmy w Norwegii, zadzwoń do nas: ",{"type":17,"tag":141,"props":681,"children":683},{"href":682},"tel:+4721383821",[684],{"type":23,"value":685},"+47 21 38 38 21",{"type":23,"value":687},". Pomagamy uporządkować podatki, MVA i obowiązki firmowe.",{"type":17,"tag":29,"props":689,"children":690},{},[691],{"type":17,"tag":58,"props":692,"children":693},{},[694,696],{"type":23,"value":695},"Autor artykułu: Marcin - ",{"type":17,"tag":141,"props":697,"children":699},{"href":698},"mailto:marcin@efirma.no",[700],{"type":23,"value":701},"marcin@efirma.no",{"title":7,"searchDepth":703,"depth":703,"links":704},3,[705,707,711,712,713,720],{"id":42,"depth":706,"text":45},2,{"id":149,"depth":706,"text":152,"children":708},[709,710],{"id":321,"depth":703,"text":324},{"id":351,"depth":703,"text":354},{"id":406,"depth":706,"text":409},{"id":518,"depth":706,"text":521},{"id":545,"depth":706,"text":548,"children":714},[715,716,717,718,719],{"id":551,"depth":703,"text":554},{"id":562,"depth":703,"text":565},{"id":573,"depth":703,"text":576},{"id":584,"depth":703,"text":587},{"id":609,"depth":703,"text":612},{"id":641,"depth":706,"text":644},"markdown","content:nowosci:etat-i-wlasna-firma-w-norwegii:index.md","content","nowosci/etat-i-wlasna-firma-w-norwegii/index.md","nowosci/etat-i-wlasna-firma-w-norwegii/index","md",{"loc":4},[729,733],{"_path":730,"title":731,"date":732},"/nowosci/czy-moge-zatrudnic-zone-lub-meza-w-firmie","Czy mogę zatrudnić żonę lub męża w swojej firmie?","2026-08-03",{"_path":4,"title":8,"date":10},1785918679808]