[{"data":1,"prerenderedAt":418},["ShallowReactive",2],{"article-pl-nuf":3,"footer-articles-pl":409},{"_path":4,"_dir":5,"_draft":6,"_partial":6,"_locale":7,"title":8,"description":9,"date":10,"category":11,"image":12,"body":13,"_type":402,"_id":403,"_source":404,"_file":405,"_stem":406,"_extension":407,"sitemap":408},"/nowosci/nuf","nowosci",false,"","Oddział firmy w Norwegii (NUF) - podstawy","Norskregistrert utenlandsk foretak (NUF) to norweski oddział zagranicznej firmy. Dowiedz się, czym jest i kiedy warto z niego skorzystać!","2023-02-07","Firma","/assets/images/blog/nuf.jpg",{"type":14,"children":15,"toc":390},"root",[16,24,31,37,42,48,53,58,83,88,94,99,153,166,172,185,190,195,238,243,249,254,259,264,269,275,280,340,345,351,356,374,379,385],{"type":17,"tag":18,"props":19,"children":21},"element","h1",{"id":20},"oddział-firmy-w-norwegii-nuf-podstawy",[22],{"type":23,"value":8},"text",{"type":17,"tag":25,"props":26,"children":28},"h2",{"id":27},"czym-jest-nuf",[29],{"type":23,"value":30},"Czym jest NUF?",{"type":17,"tag":32,"props":33,"children":34},"p",{},[35],{"type":23,"value":36},"Norskregistrert utenlandsk foretak (NUF) to po norwesku oznacza zarejestrowaną za granicą norweską firmę. Jest to przedsiębiorstwo, które jest zarejestrowane w innym kraju niż Norwegia, ale które zarejestrowało oddział działalności gospodarczej w Norwegii. W takim przypadku, firma jest podległa prawu i regulacjom kraju, w którym jest zarejestrowana, ale musi również dostosować się do norweskich przepisów i wymogów. Takie firmy często są wykorzystywane do prowadzenia działalności gospodarczej w Norwegii przez zagraniczne spółki, które chcą delegować pracowników oraz sprzedawać towary i usługi na terenie Norwegii.",{"type":17,"tag":32,"props":38,"children":39},{},[40],{"type":23,"value":41},"Nie istnieje wymóg posiadania minimalnego kapitału w celu założenia oddziału firmy w Norwegii (NUF). Firmy zagraniczne, które prowadzą działalność mającą na celu osiągnięcie zysku, są zobowiązane do zarejestrowania się w Rejestrze Foretaksregisteret (czyli niemal wszystkie firmy).",{"type":17,"tag":25,"props":43,"children":45},{"id":44},"wymogi-względem-oddziału-firmy-w-norwegii",[46],{"type":23,"value":47},"Wymogi względem oddziału firmy w Norwegii",{"type":17,"tag":32,"props":49,"children":50},{},[51],{"type":23,"value":52},"W celu założenia oddziału firmy w Norwegii niezbędne jest posiadanie działalności zagranicą. Może to być działalność jednoosobowa, spółka cywilna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa czy nawet spółka akcyjna. Generalnie działalność w dowolnej formie może posiadać zarejestrowany oddział w Norwegii. Dodatkowo niezbędne jest wyznaczenie osoby kontaktowej, która będzie odpowiadać za korespondencję z urzędami oraz ewentualny kontakt telefoniczny. Alternatywnie można wyznaczyć osobę z inną rolą np. dyrektora generalnego, która będzie pełnić taką funkcję.",{"type":17,"tag":32,"props":54,"children":55},{},[56],{"type":23,"value":57},"Tyle wystarczy nam do założenia oddziału firmy w Norwegii. Po przejściu formalności związanych z założeniem działalności niezbędne będzie spełnianie wymogów formalno-prawnych, podatkowych i księgowych na terenie Norwegii. Wymogi te to m.in.:",{"type":17,"tag":59,"props":60,"children":61},"ul",{},[62,68,73,78],{"type":17,"tag":63,"props":64,"children":65},"li",{},[66],{"type":23,"value":67},"Gotowość osoby kontaktowej na kontakt z urzędami w celu złożenia wyjaśnień, odpowiedzi na korespondencję itp. - z reguły kontakt z takimi osobami jest tylko w przypadku niespełnienia innych wymogów lub kontroli ze strony jednego z urzędów norweskich.",{"type":17,"tag":63,"props":69,"children":70},{},[71],{"type":23,"value":72},"Prowadzenie księgowości według zasad norweskich",{"type":17,"tag":63,"props":74,"children":75},{},[76],{"type":23,"value":77},"Raportowanie podstawy i wysokości podatku MVA (VAT), pracy pracowników na terenie Norwegii (A-melding), podstawy opodatkowania do rozliczenia rocznego (skattemelding), rocznego sprawozdania finansowego (Årsregnskap)",{"type":17,"tag":63,"props":79,"children":80},{},[81],{"type":23,"value":82},"Opłacanie podatków według wysokości zaraportowanej w ramach raportów z poprzedniego punktu",{"type":17,"tag":32,"props":84,"children":85},{},[86],{"type":23,"value":87},"W spełnieniu wszystkich wymogów możemy pomóc. Sugerujemy jednak, żeby osobą kontaktową zawsze była osoba powiązana bezpośrednio z firmą i miała pełny dostęp do firmy w portalach urzędowych (altinn.no).",{"type":17,"tag":25,"props":89,"children":91},{"id":90},"jak-założyć-oddział-działalności-w-norwegii",[92],{"type":23,"value":93},"Jak założyć oddział działalności w Norwegii?",{"type":17,"tag":32,"props":95,"children":96},{},[97],{"type":23,"value":98},"W celu założenia filii firmy w Norwegii należy dokonać jej rejestracji w rejestrze firm norweskich (Brønnøysundregistrene). W tym celu można zgłosić się do nas i z przyjemnością pomożemy w tym procesie. Procedura ta składa się z następujących kroków:",{"type":17,"tag":100,"props":101,"children":102},"ol",{},[103,118,123,128,133,138,143,148],{"type":17,"tag":63,"props":104,"children":105},{},[106,108,116],{"type":23,"value":107},"Wypełnienie formularza dostępnego na stronach urzędu w wersji norweskiej i angielskiej: ",{"type":17,"tag":109,"props":110,"children":114},"a",{"href":111,"rel":112},"https://www.brreg.no/wp-content/uploads/BR-1080BM.pdf",[113],"nofollow",[115],{"type":23,"value":111},{"type":23,"value":117}," - jest tam 29 sekcji, wypełnienie błędne może spowodować odrzucenie wniosku i konieczność ponownej wysyłki",{"type":17,"tag":63,"props":119,"children":120},{},[121],{"type":23,"value":122},"Dołączenie do formularza aktualnego wyciągu z rejestru firm z firmy głównej zagranicą. Dokument nie może być starszy niż 3 miesiące.",{"type":17,"tag":63,"props":124,"children":125},{},[126],{"type":23,"value":127},"Dołączenie dokumentów założycielskich oraz statuty firmy zagranicznej - o ile firma posiada takie w ramach prawodawstwa lokalnego",{"type":17,"tag":63,"props":129,"children":130},{},[131],{"type":23,"value":132},"Dołączenie protokołu z posiedzenia zarządu lub innego organu władnego stwierdzający założenie firmy w Norwegii",{"type":17,"tag":63,"props":134,"children":135},{},[136],{"type":23,"value":137},"Dołączenie potwierdzenia powołania osoby kontaktowej, dyrektora lub zarządu w ramach oddziału norweskiego",{"type":17,"tag":63,"props":139,"children":140},{},[141],{"type":23,"value":142},"Jeśli osoba kontaktowa nie ma norweskiego numeru personalnego lub D-numeru - dołączenie wniosku o wydanie D-numeru wraz z uwierzytelnioną kopią dowodu tożsamości przez notariusza (lub inną instytucję z mocą notarialną - w Norwegii jest również możliwość uzyskania takiej kopii np. na policji)",{"type":17,"tag":63,"props":144,"children":145},{},[146],{"type":23,"value":147},"Dołączenie tłumaczenia tych dokumentów na język norweski, angielski, szwedzki lub duński",{"type":17,"tag":63,"props":149,"children":150},{},[151],{"type":23,"value":152},"Wysłania kompletu dokumentów na adres rejestru",{"type":17,"tag":32,"props":154,"children":155},{},[156,158,164],{"type":23,"value":157},"Niestety dla oddziału firmy w Norwegii jest możliwe tylko złożenie wniosku papierowego w tym momencie. Koszt założenia, poza kosztami ewentualnej pomocy jest dostępny na stronie: ",{"type":17,"tag":109,"props":159,"children":162},{"href":160,"rel":161},"https://www.brreg.no/bedrift/gebyr-for-registrering-og-tinglysing/",[113],[163],{"type":23,"value":160},{"type":23,"value":165}," cena zmienia się z roku na rok i dotyczy jedynie rejestracji.",{"type":17,"tag":25,"props":167,"children":169},{"id":168},"obowiązki-księgowe",[170],{"type":23,"value":171},"Obowiązki księgowe",{"type":17,"tag":32,"props":173,"children":174},{},[175,177,183],{"type":23,"value":176},"W Norwegii oddział firmy ma obowiązek prowadzenia księgowości. Prowadzenie księgowości można wykonywać samodzielnie na np. polskim programie do księgowości w Norwegii ",{"type":17,"tag":109,"props":178,"children":181},{"href":179,"rel":180},"https://efirma.no",[113],[182],{"type":23,"value":179},{"type":23,"value":184}," lub można zlecić firmie księgowej takiej jak nasza. W Norwegii jedynie autoryzowane podmioty mogą prowadzić księgowość. Wymagane jest uzyskanie koncesji z ministerstwa finansów do prowadzenia takiej działalności. Podmioty wykonujące księgowość bez takiej koncesji robią to nielegalnie i mogą narazić siebie oraz swoich klientów na kary finansowe. Pracownicy firmy mogą również prowadzić księgowość firmy bez naruszenia przepisów.",{"type":17,"tag":32,"props":186,"children":187},{},[188],{"type":23,"value":189},"W ramach księgowości istotne jest przygotowanie rachunku zysku i strat oraz balansu księgowego dla firmy głównej. Są to niezbędne dokumenty w celu prawidłowego zaksięgowania zysków i strat po stronie firmy głównej. W ramach różnych modeli działalności i definicji zakładu możliwe są różne scenariusze rozliczania podatku dochodowego, o którym nieco później. Raport powinien zostać dostarczony najlepiej przed terminem ustawowym rozliczenia rocznego w firmie matce.",{"type":17,"tag":32,"props":191,"children":192},{},[193],{"type":23,"value":194},"W Norwegii jedyną formą księgowości dla działalności gospodarczych są księgi handlowe. Nie ma form uproszczonych takich jak w Polsce jak księga przychodów i rozchodów. Konta księgowe w księdze głównej również różnią się, jednakże główne zasady są bardzo proste. Księgi podzielone są na następujące sekcje:",{"type":17,"tag":100,"props":196,"children":197},{},[198,203,208,213,218,223,228,233],{"type":17,"tag":63,"props":199,"children":200},{},[201],{"type":23,"value":202},"Majątek - tutaj znajdują się składniki majątku takie jak pieniądze w banku, samochody, należności od klientów itp.",{"type":17,"tag":63,"props":204,"children":205},{},[206],{"type":23,"value":207},"Kapitał i zobowiązania - tutaj znajdują się informacje o kapitale oraz zobowiązaniach podatkowych, wobec dostawców itp.",{"type":17,"tag":63,"props":209,"children":210},{},[211],{"type":23,"value":212},"Przychody",{"type":17,"tag":63,"props":214,"children":215},{},[216],{"type":23,"value":217},"Koszty związane z materiałami i usługami podwykonawczymi",{"type":17,"tag":63,"props":219,"children":220},{},[221],{"type":23,"value":222},"Koszty związane z pracownikami",{"type":17,"tag":63,"props":224,"children":225},{},[226],{"type":23,"value":227},"Koszty ogólne działalności",{"type":17,"tag":63,"props":229,"children":230},{},[231],{"type":23,"value":232},"Koszty ogólne- druga część, w tym koszty samochodów",{"type":17,"tag":63,"props":234,"children":235},{},[236],{"type":23,"value":237},"Ta sekcja dzieli się na kilka podsekcji: 8.0: zyski finansowe, 8.1: koszty finansowe, 8.3: podatki, 8.9: rozliczenie roku",{"type":17,"tag":32,"props":239,"children":240},{},[241],{"type":23,"value":242},"Wszystkie konta zapisuje się w 4-cyfrowej formie np. 1230 - samochód. Konta 1,2 stanowią konta balansu księgowego, a 3-8 to konta rachunku zysków i strat.",{"type":17,"tag":25,"props":244,"children":246},{"id":245},"podatek-vat-mva-dla-oddziału",[247],{"type":23,"value":248},"Podatek VAT (MVA) dla oddziału",{"type":17,"tag":32,"props":250,"children":251},{},[252],{"type":23,"value":253},"Obowiązek opłacania podatku VAT - w Norwegii zwanym MVA - powstaje w momencie przekroczenia 50.000 koron przychodu normalnie opodatkowanego podatkiem MVA w ciągu ostatnich 12 miesięcy prowadzenia działalności. Oznacza to, że nie jesteśmy płatnikami VAT od momentu rejestracji, a musimy najpierw wystawić faktury lub paragony, żeby nim się stać. Większość firm osiąga bardzo szybko próg rejestracji. Tylko firmy ustawowo zwolnione z podatku MVA nie muszą się rejestrować w rejestrze, są to m.in. branże nauczania, usługi medyczne itp. Inne firmy muszą pilnować progu i pamiętać, że dokument przekraczający próg 50.000 NOK będzie już opodatkowany. Należy również pamiętać, że liczy się każde 12 miesięcy wstecz, więc przykładowo wystawiając pierwszą fakturę w lutym 2023 na 20.000 koron, drugą w październiku 2023 na 20.000 koron, a trzecią w marcu 2024 również na 20.000 koron - nie mamy obowiązku rejestracji. Jednakże wystawiając kolejną fakturę w sierpniu 2024 roku na 20.000 koron - już mamy obowiązek rejestracji.",{"type":17,"tag":32,"props":255,"children":256},{},[257],{"type":23,"value":258},"Rejestracja w MVA odbywa się elektronicznie i polega na wysyłce dokumentów stanowiących podstawę naszych przychodów. Będą to faktury, które normalnie miałyby stawki VAT norweskie: 25%, 15%, 12% i 0%. Tutaj ważna uwaga - należy rozróżniać stawkę 0% od stawki zwolnionej. Stawka 0% obowiązuje na przykład przy sprzedaży aut używanych. Oznacza to, że można odliczyć podatek VAT, a nie naliczamy go.",{"type":17,"tag":32,"props":260,"children":261},{},[262],{"type":23,"value":263},"Rozliczenie podatku MVA zaczynamy od okresu rejestracji. W Norwegii podatek VAT rozlicza się w okresach dwumiesięcznych, pierwszy z nich przypada na styczeń-luty i termin wysyłki oraz zapłaty podatku jest do 10 kwietnia. Czyli generalnie przedsiębiorca ma 1 miesiąc i 10 dni po zakończeniu okresu na raportowanie i rozliczenie podatku. Wyjątkiem jest okres maj-czerwiec, którego termin rozliczenia przypada na 31 sierpnia. Należy pamiętać, że brak raportu w terminie wiąże się z wysokimi karami. Urząd skarbowy na początku przypomina o możliwości nałożenia kary, ale po wyznaczonym dodatkowym terminie nakłada ją w pełnym wymiarze.",{"type":17,"tag":32,"props":265,"children":266},{},[267],{"type":23,"value":268},"Raportowanie podatku MVA polega na wysyłce z systemu komputerowego lub ręcznie (wysyłka manualne nie jest zalecana) formularza VAT. Taki formularz zawiera informacje o podstawie zysków i kosztów z naliczonym podatkiem VAT. Sumarycznie otrzymujemy kwotę do zapłaty lub do zwrotu.",{"type":17,"tag":25,"props":270,"children":272},{"id":271},"pracownicy-w-oddziale-norweskim",[273],{"type":23,"value":274},"Pracownicy w oddziale norweskim",{"type":17,"tag":32,"props":276,"children":277},{},[278],{"type":23,"value":279},"Temat pracowników to temat rzeka, więc tutaj tylko w skrócie opiszę obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem i rozliczaniem w Norwegii. O czym należy pamiętać przy zatrudnieniu lub delegowaniu pracownika do Norwegii?",{"type":17,"tag":59,"props":281,"children":282},{},[283,288,293,298,303,308,313,325,330,335],{"type":17,"tag":63,"props":284,"children":285},{},[286],{"type":23,"value":287},"Pracownik powinien mieć norweską umowę o pracę wraz ze stawką odpowiadającą co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu w Norwegii, o ile obowiązuje w danej branży.",{"type":17,"tag":63,"props":289,"children":290},{},[291],{"type":23,"value":292},"Należy stosować się do norweskiego kodeksu pracy przy pracach na terenie Norwegii. Szczególnie należy zwracać uwagę na przestrzeganie limitów godzinowych pracy, BHP miejsca pracy oraz wypłacania dodatków np. za nadgodziny",{"type":17,"tag":63,"props":294,"children":295},{},[296],{"type":23,"value":297},"Każdy pracownik, który nawet krótką chwilę pracuje w Norwegii MUSI zarejestrować się w urzędzie skarbowym, wyrobić D-nummer oraz uzyskać kartę podatkową. Pracodawca może w tym pomóc, ale pracownik musi samodzielnie udać się minimum na identyfikację tożsamości w urzędzie skarbowym",{"type":17,"tag":63,"props":299,"children":300},{},[301],{"type":23,"value":302},"Należy stworzyć odpowiednie warunki bezpiecznej pracy, w tym pomogą eksperci od BHT (bedriftshelsetjenester), którzy pomogą w opracowaniu odpowiednich procedur dotyczących HMS (na polski - BHP).",{"type":17,"tag":63,"props":304,"children":305},{},[306],{"type":23,"value":307},"W większości przypadków należy założyć 2 filar emerytalny dla pracowników i odprowadzać minimum 2% na taki fundusz. W Norwegii nazywa się to obligatorisk tjenestepensjon - OTP.",{"type":17,"tag":63,"props":309,"children":310},{},[311],{"type":23,"value":312},"Należy również wykupić obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe w większości branż: yrkesskadeforsikring.",{"type":17,"tag":63,"props":314,"children":315},{},[316,318,323],{"type":23,"value":317},"Raportowanie wynagrodzeń pracowników przez odpowiedni system jest niezbędne. Raportowanie wykonujemy raz w miesiącu do 5-tego dnia miesiąca za wypłacone wynagrodzenia w miesiącu poprzednim. Brak raportowania wiąże się z wysokimi karami pieniężnymi liczonymi dziennie od każdego niezaraportowanego pracownika. Polecamy nasz system ",{"type":17,"tag":109,"props":319,"children":321},{"href":179,"rel":320},[113],[322],{"type":23,"value":179},{"type":23,"value":324}," lub skorzystanie z naszych usług rozliczania kadr.",{"type":17,"tag":63,"props":326,"children":327},{},[328],{"type":23,"value":329},"W przypadku prac budowlanych i w sprzątaniu niezbędne jest również wyrobienie kart HMS dla pracowników",{"type":17,"tag":63,"props":331,"children":332},{},[333],{"type":23,"value":334},"W wielu branżach są również dodatkowe przepisy np. związane z listami obecności",{"type":17,"tag":63,"props":336,"children":337},{},[338],{"type":23,"value":339},"Pracownicy również mają prawo do urlopu, na który musisz odkładać minimum 10,2% z wynagrodzenia pracownika",{"type":17,"tag":32,"props":341,"children":342},{},[343],{"type":23,"value":344},"Generalnie podatkowo za pracownika musisz dodatkowo do stawki brutto dopłacić: podatek pracodawcy (od 0% do 14,1% zależnie od miejsca wykonywania prac), dodatek urlopowy (minimum 10,2%), składki na filar emerytalny (minimum 2%). Do tego ubezpieczenia i inne obowiązki. Dlatego typowo musisz doliczyć do wypłaty brutto minimum 30% jako swój koszt. Firmy nierzadko stosują fakturowanie za pracę pracownika 150% - 200% (lub więcej) stawki brutto pracownika. Pracownikowi potrącamy zaliczkę na podatek dochodowy, która może wynosić 20-40% w typowych przypadkach. Zaliczka jest jednak zależna od wielu czynników - najbardziej od szacowanego rocznego wynagrodzenia.",{"type":17,"tag":25,"props":346,"children":348},{"id":347},"podatek-od-dochodu-oddziału",[349],{"type":23,"value":350},"Podatek od dochodu oddziału",{"type":17,"tag":32,"props":352,"children":353},{},[354],{"type":23,"value":355},"W tym temacie należy przede wszystkim zapoznać się z umową o unikaniu podwójnego opodatkowania między np. Polską a Norwegią. Najistotniejsze jest tutaj dobre zrozumienie definicji zakładu. Zależnie czy spełniamy definicję zakładu czy nie przyjdzie nam płacić odpowiednie podatki w Polsce i Norwegii. Są tutaj 3 opcje:",{"type":17,"tag":100,"props":357,"children":358},{},[359,364,369],{"type":17,"tag":63,"props":360,"children":361},{},[362],{"type":23,"value":363},"W Polsce mamy firmę, a w Norwegii nasz oddział nie spełnia definicji zakładu. W takiej sytuacji należy wystąpić o brak rozliczenia podatkowego w Norwegii i rozliczyć dochody uzyskane w Norwegii w całości na terenie Polski i tam je opodatkować.",{"type":17,"tag":63,"props":365,"children":366},{},[367],{"type":23,"value":368},"W Norwegii mamy oddział, ale z interpretacji przepisów wynika, że prowadzona działalność w Polsce nie jest ani zakładem ani siedzibą główną - wtedy zyski z Polski należy rozliczyć wyłącznie w Norwegii. Jest to bardzo rzadka sytuacja, ale należy o niej wspomnieć.",{"type":17,"tag":63,"props":370,"children":371},{},[372],{"type":23,"value":373},"W Norwegii mamy oddział, który spełnia definicję zakładu i nie występuje sytuacja opisana w 2 - wtedy zyski osiągnięte w Norwegii należy opodatkować w Norwegii oraz w Polsce. W Norwegii opodatkowuje się zyski osiągnięte w Norwegii, natomiast w Polsce zyski osiągnięte w Polsce i Norwegii, ale po odjęciu podatków zapłaconych w Norwegii. Ponieważ podatek CIT w Norwegii jest wyższy aktualnie od tego w Polsce często oznacza to, że podatek dodatkowy w Polsce nie wystąpi.",{"type":17,"tag":32,"props":375,"children":376},{},[377],{"type":23,"value":378},"Należy pamiętać, że określenie zakładu jest niezwykle istotne dla poprawnego prowadzenia raportowania w obu krajach. W razie wątpliwości należy skontaktować się z prawnikiem, który pomoże w określeniu właściwej opcji z trzech powyższych. Rozważania te należy powtarzać co roku, gdyż sytuacja może się zmienić w czasie.",{"type":17,"tag":25,"props":380,"children":382},{"id":381},"profesjonalna-obsługa-księgowa-twojego-oddziału",[383],{"type":23,"value":384},"Profesjonalna obsługa księgowa Twojego oddziału",{"type":17,"tag":32,"props":386,"children":387},{},[388],{"type":23,"value":389},"W ramach naszych usług oferujemy profesjonalną obsługę księgowo-kadrowo-podatkową Twojego oddziału. Pomagamy zarówno w założeniu, późniejszym prowadzeniu, rozwianiu wątpliwości podatkowych, jak i zamknięciu oddziału jeśli zajdzie taka konieczność. Zapraszamy serdecznie do kontaktu - pomożemy od A do Z .",{"title":7,"searchDepth":391,"depth":391,"links":392},3,[393,395,396,397,398,399,400,401],{"id":27,"depth":394,"text":30},2,{"id":44,"depth":394,"text":47},{"id":90,"depth":394,"text":93},{"id":168,"depth":394,"text":171},{"id":245,"depth":394,"text":248},{"id":271,"depth":394,"text":274},{"id":347,"depth":394,"text":350},{"id":381,"depth":394,"text":384},"markdown","content:nowosci:nuf:index.md","content","nowosci/nuf/index.md","nowosci/nuf/index","md",{"loc":4},[410,414],{"_path":411,"title":412,"date":413},"/nowosci/koszty-firmy-w-norwegii","Co mogę wrzucić w koszty firmy w Norwegii?","2026-07-13",{"_path":415,"title":416,"date":417},"/nowosci/jak-zatrudnic-pierwszego-pracownika-w-norwegii","Jak zatrudnić pierwszego pracownika w Norwegii krok po kroku?","2026-06-18",1783951935223]