ENK eller AS – hvilken selskapsform bør du velge i Norge?

I Norge er de to mest populære formene for å drive virksomhet enkeltpersonforetak (norsk: enkeltpersonforetak, forkortet ENK) og aksjeselskap (aksjeselskap, AS).

Begge har sine fordeler og begrensninger. I denne artikkelen forklarer vi hva som kjennetegner ENK og AS, og hvem de ulike formene passer best for. Artikkelen er oppdatert for 2025. Vi anbefaler å lese hele!

Kjennetegn ved ENK (Enkeltpersonforetak)

Enkeltpersonforetak er den enkleste og mest brukte selskapsformen i Norge – særlig blant personer som ønsker å starte for seg selv uten store oppstartsinvesteringer. I 2025 er ENK fortsatt det beste valget for én-persons virksomheter, for eksempel innen bygg, renhold, transport eller IT.

Eierskap og registrering

Alle privatpersoner med fødselsnummer eller midlertidig D-nummer i Norge kan starte et ENK. Registreringen skjer via Altinn.no og koster 2 683 NOK (2025). I mange tilfeller tar etableringen mindre enn én dag – ofte bare noen få timer ved enkle virksomheter.

Ingen krav til startkapital

ENK krever ingen startkapital, noe som er en stor fordel for dem som ønsker å komme raskt og rimelig i gang.

Ansvar

Eieren har ubegrenset personlig ansvar for selskapets forpliktelser – også med privat eiendom. Dersom virksomheten får gjeldsproblemer, kan kreditorer kreve dekning fra private eiendeler som bankkonto, bil eller bolig.

Skatt og inntekt

ENK er ikke et eget rettssubjekt. All inntekt fra virksomheten regnes som personlig inntekt. Eieren betaler inntektsskatt etter gjeldende skattesatser (trygdeavgift + skatt på alminnelig inntekt + trinnskatt). Det tas ikke ut lønn eller utbytte – hele overskuddet beskattes uavhengig av om pengene tas ut eller ikke.

Regnskap

Dersom omsetningen overstiger 50 000 NOK per år, må virksomheten registreres i Merverdiavgiftsregisteret (MVA) og føre regnskap. Ved høyere omsetning eller dersom man har ansatte, må det også rapporteres til Altinn (vanligvis håndtert av regnskapsfører).

Kun ENK med omsetning under 50 000 NOK har ikke regnskapsplikt, men må likevel oppbevare bilag (inngående og utgående fakturaer osv.).

Trygdeavgift og sosiale rettigheter

Eieren av ENK betaler selv trygdeavgift og forskuddsskatt. Som selvstendig næringsdrivende har man rett til sykepenger først fra dag 17, og da med 80 % av beregningsgrunnlaget.

Det er mulig å tegne frivillig sykeforsikring hos NAV for å få sykepenger fra dag 1 og/eller 100 % dekning, men dette innebærer ekstra kostnader.

Ingen arbeidstakerrettigheter

Når du driver ENK, er du ikke ansatt i egen virksomhet. Du har derfor ikke rett til ferie, feriepenger, sluttvederlag eller dagpenger ved arbeidsledighet – selv om du har betalt skatt og avgifter. Feriepenger utbetales heller ikke.

Utvikling av virksomheten

ENK har ikke juridisk personlighet og kan ikke ha medeiere. Dersom du planlegger vekst eller ønsker investorer, kan dette være en begrensning. Det er heller ikke mulig å selge et ENK som selskap – kun eiendeler kan overdras, og ny eier må starte eget foretak.

ENK er en ideell løsning for personer som starter virksomhet i Norge, og som ønsker en enkel struktur med lite byråkrati. Før man velger denne formen, bør man likevel vurdere ansvar og sosiale rettigheter nøye, da ENK gir mindre beskyttelse enn AS.

Kjennetegn ved AS (Aksjeselskap)

Aksjeselskap (AS) er den mest brukte selskapsformen blant entreprenører som planlegger større virksomhet, ønsker å ansette medarbeidere eller vil redusere personlig økonomisk risiko. I motsetning til ENK er AS et eget juridisk rettssubjekt, adskilt fra eieren.

Eierskap og registrering

Et AS kan etableres av én eller flere eiere – det er ikke nødvendig med partner. Registrering skjer via Altinn.no. Det kreves registreringsgebyr (6 500 NOK i 2025) samt utarbeidelse av vedtekter, stiftelsesdokument og åpning av bankkonto for innskutt aksjekapital. Etter godkjenning registreres selskapet i Brønnøysundregistrene.

Aksjekapital

Minimum aksjekapital for AS er 30 000 NOK. Midlene kan brukes til selskapets drift etter etablering, men må dokumenteres ved oppstart. Kapitalen kan også bestå av utstyr med tilsvarende verdi.

Ansvar

Eierne av et AS har ikke personlig ansvar for selskapets gjeld. Ansvaret er begrenset til innskutt aksjekapital. Dette er en av de største fordelene med AS, særlig i bransjer med høy risiko eller store kontrakter.

Uttak av overskudd

I et AS kan eieren ta ut lønn som ansatt og/eller utbytte. Selskapets overskudd beskattes med 22 % selskapsskatt. Utbytte beskattes som kapitalinntekt (effektivt 37,8 % i 2025). Det gir fleksibilitet i hvordan inntekten tas ut.

Regnskap og administrative plikter

AS er pålagt full regnskapsføring i henhold til norsk lov og må levere årsregnskap hvert år. Det kreves også styredokumentasjon, generalforsamlinger og melding av endringer i selskapsstrukturen – selv om du er eneste eier og styremedlem.

Ansettelse av eier

Eieren av AS kan ansette seg selv som arbeidstaker og motta lønn med ordinære skatter og avgifter. Dette gir fulle sosiale rettigheter – sykepenger fra dag 1, ferie, feriepenger, pensjon og rett til dagpenger ved arbeidsledighet. Selskapet betaler også arbeidsgiveravgift.

Sosiale ytelser

Å være ansatt i AS er en stor fordel sammenlignet med ENK. Ansatte i AS (inkludert eier) har rett til 100 % sykepenger fra dag 1 (selskapet dekker de første 16 dagene, deretter NAV). Man kan også ha rett til dagpenger dersom vilkårene er oppfylt.

Utvikling og salg av selskapet

AS er en fleksibel selskapsform – det er enkelt å ta inn nye eiere, selge aksjer eller hele selskapet, hente investorer og inngå avtaler. Dette gjør AS ideelt for virksomheter med vekstambisjoner eller internasjonale planer.

Takket være juridisk personlighet og struktur gir AS høyere sikkerhet og bedre tilgang til sosiale rettigheter, men krever også mer administrasjon og kapital. Det er en god løsning for langsiktig og profesjonell virksomhetsdrift i Norge.

Hvem bør velge ENK, og hvem bør velge AS?

Valget av selskapsform avhenger av planer, omfang og risikovilje.

ENK passer godt for små virksomheter og nyetablerere. Oppstarten er rask, kostnadene lave og de administrative kravene begrensede. Samtidig innebærer ENK fullt personlig ansvar og svakere sosiale rettigheter.

AS anbefales for større prosjekter, samarbeid og investeringsplaner. Begrenset ansvar beskytter privatøkonomien, og AS gir bedre muligheter for vekst, investorer og fulle arbeidstakerrettigheter. Til gjengjeld krever AS mer kapital og mer formelle rutiner. Valget bør alltid vurderes individuelt, gjerne i samråd med regnskapsfører.

Sammenligning av ENK og AS – hva bør du velge?

Vi håper tabellen nedenfor hjelper deg med å velge riktig selskapsform i Norge:

Oppsummering

Det finnes ingen universelt «beste» løsning – alt avhenger av dine behov og planer.

• ENK gir rask og rimelig oppstart, men innebærer fullt personlig ansvar og begrensede sosiale rettigheter.
• AS krever mer kapital og administrasjon, men gir bedre sikkerhet, fulle arbeidstakerrettigheter og større vekstmuligheter.

Polakker som starter virksomhet i Norge bør velge selskapsform ut fra virksomhetens størrelse og akseptabel risiko – små én-persons virksomheter fungerer ofte best som ENK, mens større prosjekter med vekstambisjoner passer bedre som AS.

Er du interessert i å registrere firma i Norge?
Uansett om du vurderer ENK eller AS, kan du kontakte oss på
+47 21 38 38 21.
Vi er tilgjengelige mandag til fredag kl. 09:00–21:00, og hjelper deg gjerne!

Artikkelforfatter: Marcin – marcin@efirma.no